Descriptif du poste: Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un acteur industriel majeur du secteur de la Défense et de la souveraineté nationale, en forte croissance, dans le recrutement de son futur Responsable de Programmes Stratégiques (H/F). Notre client conçoit, développe et produit des solutions techniques à haute valeur ajoutée pour des marchés stratégiques. Reconnu pour son savoir-faire et son expertise, il investit fortement dans l'innovation et la préparation de ses programmes de demain, dans un environnement international et stimulant.   Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez les programmes stratégiques de l'entreprise : vous structurez et animez la feuille de route produits et technologies, et vous coordonnez les actions nécessaires pour anticiper les besoins des clients et bâtir les capacités industrielles de demain. Vos principales missions : * Construire, piloter et faire vivre la roadmap stratégique (produits, technologies, capacités industrielles). * Assurer le pilotage transverse des programmes : coûts, délais, performances et jalons, en lien avec l'ensemble des parties prenantes. * Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (R&D, technique, production, achats, commerce, supply chain). * Identifier les opportunités de développement et contribuer à l'orientation des choix stratégiques du groupe. * Assurer l'interface avec les clients, partenaires industriels et institutionnels, en France et à l'international. * Anticiper les évolutions du marché et les enjeux technologiques pour maintenir l'avance compétitive de l'entreprise. Profil recherché: * Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire). * 8 ans d'expérience minimum en gestion de programmes ou de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de la Défense, de l'aéronautique, du spatial ou de l'industrie de haute technologie. * Solide expérience du pilotage transverse et de la coordination d'équipes pluridisciplinaires. * Vision stratégique, capacité d'anticipation, sens du business development. * Anglais courant indispensable (contexte international). * Leadership, aisance relationnelle, rigueur et capacité à fédérer.