RESPONSABILITÉS : Vos missions seront : Gestion financière et comptable - Suivi de l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses - Suivi et contrôle des opérations comptables et financières par type de dépenses ou d'opérations, enregistrement des données budgétaires - Gestion des opérations de clôture fin d'exercice (produits à recevoir et charges à payer) et relations avec les Commissaires aux comptes - Collecte, contrôle et archivage des données juridiques, comptables et/ou financières prévues par l'activité - Élaboration du Rapport d'Exécution Budgétaire et de la fiche de caractérisation dans le cadre du dialogue de gestion - Conseil à la Direction en matière financière et/ou comptable - Réalisation des états et bilans comptables et/ou financiers et des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, à partir du système d'information de l'établissement - Conception et actualisation d'outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs Gestion administrative - Élaboration de bons de commandes jusqu'au service fait - Gestion des missions jusqu'au service fait - Support financier et organisationnel d'évènements - Gestion des heures complémentaires et vacations PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Maîtriser le droit des contrats, droit public, droit des finances publiques - Maîtriser les règles et techniques de la comptabilité, et de comptabilité analytique - Connaître l'environnement de la Formation Professionnelle - Connaître l'environnement universitaire serait un plus Savoir-faire - Savoir s'approprier différents systèmes d'information budgétaires, financiers et RH (SIFAC - AGATE - HELICO - ADHELI -etc.) - Maîtriser les outils bureautiques Windows - Savoir analyser des données comptables et financières - Savoir planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances - Savoir interagir avec des partenaires internes et externes Savoir-être - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie - Être force de proposition pour l'amélioration de son poste - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Savoir rendre compte de son activité - Être rigoureux et fiable - Aimer travailler en équipe et être facilitateur pour la structure Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée : dès que possible - Date limite de dépôt de candidature : 27/03/2025 - Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) - Durée du contrat proposé : 40 mois - Catégorie B - corps Techniciens de recherche et de formation - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum Conditions de rémunération - Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2276€ (1er échelon) à 2414€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste Département Formation Professionnelle / Site Phelma Minatec - 3 parvis Louis Neel - Grenoble Spécificités du poste - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Temps plein possible sur 4,5 jours Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.