RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au pôle Process et outils au sein de la direction du Patrimoine vous avez pour missions principales de : · Soutenir l'équipe dans le suivi du portefeuille projets o Apporter une aide méthodologique o Accompagner la conduite du changement · Piloter des projets o Préparer, organiser et animer différents comités ou ateliers o Assurer le suivi des instances (Supports de présentation, compte rendus...) o Rédiger ou participer à la rédaction les documents liés (Fiche d'identité projet, expression de besoin, spécifications techniques..) o Coordonner les keys users o Construire et assurer le suivi d'un reporting (Définir les indicateurs clés, les construire et les suivre) PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation bac + 4/ +5 spécialisée en gestion de projet. Vous aimez gérer des projets et êtes doté d'un grand sens de l'organisation. Vous appréciez évoluer dans un milieu transversal et êtes à l'aise en tant qu'animateur de groupes de travail. Vous êtes curieux, ouverts d'esprit et voulez en apprendre plus sur l'univers de la gestion de projet et des télécommunications. Travailler chez Altitude Infra, c'est : - Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. - Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle - Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. - Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté) - Disposer de titres-restaurant - Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur - 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) - Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers