Candidate First recrute un Responsable Pôle Dérogations Femme/Homme pour l'un de nos clients, acteur de référence de l'industrie automobile, basé à Niort (Deux-Sèvres, 79). Vous serez en charge de la gestion des pièces non conformes, de la décision quant à leur remise en circuit ou à leur rebut, ainsi que du management d'une équipe de 4 collaborateurs. Ce rôle stratégique allie rigueur technique, capacité décisionnelle et leadership de proximité, au coeur d'un environnement industriel exigeant et innovant. En tant que Responsable Pôle Dérogations Industrie, vous garantissez la bonne gestion des flux de pièces non conformes et veillez au respect des standards qualité de l'usine. Vos responsabilités principales : -  Assurer l'enregistrement, le suivi et le traitement des pièces non conformes en respectant les procédures qualité. -  Décider, en lien avec les services concernés, de la remise en circuit des pièces ou de leur mise au rebut. -  Être l'interlocuteur privilégié des équipes production, méthodes et qualité pour toute décision liée aux dérogations. -  Encadrer et animer une équipe de 4 personnes, en assurant leur montée en compétence et le suivi de leur activité. -  Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du pôle (délais de traitement, volume de dérogations, conformité des décisions). -  Participer aux audits internes et externes, et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. -  Proposer et déployer des actions correctives et préventives pour limiter le nombre de non-conformités. Diplôme de niveau Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou Génie Mécanique (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire). Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste en qualité industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement industriel exigeant. Compétences attendues : sens de l'analyse, capacité à prendre des décisions rapides et argumentées, leadership de proximité, organisation et rigueur. Qualités personnelles : aisance relationnelle, esprit d'équipe, orientation résultats et capacité à fédérer vos collaborateurs autour des objectifs qualité. Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.