Sous la responsabilité du Réfèrent comptable, vous prenez en charge la tenue des opérations courantes de comptabilité. Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, et les relances en lien avec les services concernés au sein de l'établissement, etc... Etablir mensuellement les états de rapprochement de banque, préparer les règlements (fournisseurs et notes de frais) ainsi que les remises de chèque à la banque Vérifier le solde de caisse et formaliser les décomptes des espèces en caisse, Mettre à jour de l'état des immobilisations, Cadrage tous les mois des ventes et encaissements du logiciel de facturation avec la comptabilité Lettrer les comptes comptables (compte fournisseurs, comptes de liaison citésiège, inter cités,...) Vérifier le visa de toutes les factures par les personnes concernées, y compris la direction Cadrage de la paie tous les mois avec la comptabilité et la chargée de paie Suivre les subventions reçues de la part des financeurs Veiller au classement des pièces comptables sur les différents dispositifs Réviser, analyser les comptes, les situations intermédiaires, les bilans/comptes de résultats annuels et les tableaux de bord en lien avec les directeurs de cités et le réfèrent comptable du siège Elaborer avec les directeurs et la cadre RH, les budgets des établissements et les intégrer dans le cadre normalisé. Préparer les rapports budgétaires et les CERFAS (BP et Comptes de résultat)Prendre en charge les travaux administratifs nécessaires au fonctionnement du service comptable Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application...... BTS/Bac +2 et expérience de 3 ans minimum dans la gestion comptable, Connaissance du secteur social appréciée. Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.). * Organisation, rigueur et respect des procédures. Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité. Confidentialité et réserve professionnelle.