POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : A ce titre, et rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes : - Etre garant de de la paie pour l'ensemble des sociétés du Groupe (2 Conventions Collectives) - En lien avec le DRH, vous travaillez avec une équipe de 3 personnes (Assistantes RH et Paye) dans un mode collaboratif en veillant à coordonner, animer et faire progresser les Assistantes en matière de paie ; - Assurer le pilotage de la paie et s'assurer des paramétrages corrects du logiciel en adéquation avec la réglementation légale et conventionnelle, signaler les éventuels dysfonctionnements constatés et procéder aux corrections de paramétrage nécessaires ; - Assurer et fiabiliser les process de la collecte des éléments variables de paie et relancer les opérationnels si nécessaire ; - Préparer et superviser la paie avec les Assistantes RH et Paie, gérer et contrôler les charges sociales après leur établissement ; - Vérifier et contrôler les bulletins de salaries à la fin de chaque mois ; - Participer à l'élaboration de tableaux de bords et en assurer le suivi ; - Rédiger l'ensemble des process paye dans un souci d'optimisation de gestion et d'efficacité ; - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie ; - Appliquer et veiller à l'application de la réglementation des conventions collectives et accords d'entreprises ; Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant CSE PROFIL : De formation supérieure avec spécialisation Paye, Administration du personnel ou Comptabilité/gestion : - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un environnement similaire ; - Vous maîtrisez parfaitement la technique de la paie et la législation sociale ; - Une connaissance des Conventions Collectives du BTP et de la Métallurgie serait appréciée ; - Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel ; - La connaissance et maîtrise du logiciel SAGE est requise ; - Vous êtes reconnue(e) pour votre implication, votre capacité à résoudre des problématiques, votre faculté d'adaptation et votre réactivité ; - Vous appréciez d'évoluer dans des environnements à taille humaine qui privilégient les relations de proximité ; - Vous avez une très forte capacité d'adaptation et vous vous distinguez par une véritable approche collaborative et votre sens de l'écoute et du résultat ;