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Supplier Performance Manager H/F 28 - GALLARDON
Offre n° 3247200
Supplier Performance Manager H/F
28 - GALLARDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mars 2025
POSTE : Supplier Performance Manager H/F DESCRIPTION : Rattaché à notre Direction Achats vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et évaluer les organisations Fournisseur (Analyse de risque), - Augmenter la maturité des fournisseurs en termes de ponctualité et de qualité, - Assurer les analyses charge/capacité des fournisseurs notamment les fournisseurs de traitement de surface, - Assurer la surveillance des fournisseurs, - Assurer l'animation d'analyses causales complexes. Poste en CDI - Basé à Gallardon (28) avec des déplacements fréquents. Avantage : Tickets restaurant. Convention collective métallurgie. Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! PROFIL : Idéalement issu d'une formation supérieure (minimum Bac +3). Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires acquises dans le secteur industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques, - Maîtrise des techniques d'audit, - Maîtrise des méthodes de résolutions de problèmes, - Maîtrise des techniques de négociation. Qualités requises : - Rigueur et capacité d'analyse, - Réactivité et adaptabilité en milieu industriel, - Persévérance et curiosité,, - Leadership, - Aisance relationnelle,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Abipa
ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les diff...
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