POSTE : Chargé d'Affaires Maintenance et Travaux H/F DESCRIPTION : Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel du BTP souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Vos missions : Dans le cadre de la division immobilière, au sein du service Maintenance et Petits Travaux, vous serez responsable de : - Anticipation des besoins : Identifier les besoins en maintenance et petits travaux auprès des sites et Business Units. - Supervision des chantiers : Gérer et superviser les chantiers de maintenance et de petits travaux. - Gestion de la sous-traitance : Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. - Suivi des contrats de maintenance : Participer à la signature et assurer le suivi des contrats de maintenance en cours. - Suivi financier : Contrôler les dépenses et veiller au respect des budgets alloués aux projets. - Respect des délais : S'assurer que les délais de réalisation soient respectés et mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements. - Veille règlementaire : Assurer la conformité avec la réglementation locale et territoriale (copropriété, mairie, etc.). - Visites techniques : Participer aux visites techniques et définir les actions à mener pour garantir la qualité des installations. - Reporting : Assurer un reporting précis des interventions et de l'état des chantiers en cours. Secteur géographique : Le territoire est réparti en quatre zones géographiques. Vous aurez la charge de l'Ouest de la France. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et ainsi que des découchés. Rémunération attractive : 45-50K€ en fonction de votre profil, avec un variable de 10%. Statut cadre forfait jour : Vous bénéficiez d'un forfait jours pour plus de flexibilité. Véhicule de fonction : Vous disposez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements. Avantages pratiques : Tickets Restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60%, ainsi que la prise en charge des frais d'hébergement lors de vos déplacements. Opportunités de croissance : Possibilité de participer à l'actionnariat de l'entreprise. PROFIL : - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en gestion immobilière, maintenance ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire. - Compétences recherchées : Autonomie, sens de l'initiative, excellent relationnel et écoute active.