Chez Garage Aubrée, votre savoir-faire fait la différence sur le terrain. Vous pilotez l'activité carrosserie avec exigence et méthode pour garantir la qualité et la satisfaction client. Dans ce poste, vous êtes au cœur de l'atelier. Vous coordonnez les interventions, veillez à la rigueur technique et soutenez votre équipe dans la résolution des problématiques du quotidien. Votre sens de l'organisation et votre expertise guident les priorités et les délais. Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Encadrer et accompagner une équipe de carrossiers dans leurs tâches quotidiennes - Planifier les réparations selon les urgences et les délais fixés - Contrôler la conformité des travaux avant restitution des véhicules - Coordonner les échanges avec les services mécanique et peinture - Superviser la gestion administrative : devis, ordres de réparation, dossiers d'assurance - Intervenir sur les opérations techniques complexes : redressage, remplacement, ajustement d'éléments - Garantir l'application des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise Vous travaillez au sein d'un atelier moderne, en lien direct avec le Responsable de Site. Votre contribution assure la fluidité du planning, la fiabilité des réparations et la satisfaction des clients. Vous aimez conjuguer expertise technique et sens du collectif. Vous savez diriger sans perdre de vue la qualité du travail bien fait. - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en carrosserie ou en encadrement d'équipe technique - Maîtrise des techniques de carrosserie, idéalement sur véhicules utilitaires ou industriels - Capacité à organiser, arbitrer et prendre des décisions rapides - Sens du détail et exigence sur la qualité des finitions - Aisance relationnelle et communication claire avec les services internes et les clients Votre profil combine compétence manuelle, rigueur et leadership. Vous savez fédérer autour d'objectifs communs et maintenir un haut niveau de performance au sein de l'équipe. Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - Un salaire en corrélation avec tes compétences et une augmentation annuelle. - Des primes mensuelles et annuelles - Un treizième mois - Des chèques déjeuner  - Des formations régulières aux technologies Scania - Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille - et enfin, une épargne salariale (intéressement ). Tenté par l'aventure ?  (mail)