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ELECTROMECANICIEN (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 3248111
ELECTROMECANICIEN (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. ? Nous recherchons nos Electromécaniciens H/F Rattaché au responsable de contrat, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des Ponts, Portes & Moyens de levage des différents sites de notre client, acteur majeur de l'aéronautique. Rythme de travail : Horaires d'équipe postées (3*8 ou 2*8) - 6h-14h/14h-22h/22h-6h ou 6h-14h/14h-22h Astreintes weekend (en moyenne 1/mois) ?Formation/Expérience : Issu d'une formation dans la maintenance industrielle, vous avez si possible une expérience significative dans le domaine. Débutants acceptés. Idéalement, vous avez les habilitations électriques B1V/B2V/BR à jour ; caces nacelle, travail en hauteur - Une formation peut être assurée si ce n'est pas le cas. ??Compétences attendues : * Bonnes connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques. Des compétences en automatisme seraient un plus. * Une connaissance des moyens de levage serait un plus * Aisance dans le diagnostic de panne * Aptitude à travailler en hauteur ? Rémunération / Avantages * Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2400€bruts) * Prime dite de "13ème mois" * Prime de travail posté * Prime d'astreintes * Carte restaurant (valeur 6.50€) * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société * Accords de participation et d'intéressement * Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions * Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) * Prime de cooptation * Centre de formation interne, OTI * Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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