NOUS RECRUTONS NOTRE DIRECTEUR ORCOD-IN H/F POUR CLICHY-SOUS-BOIS Vous êtes un(e) expert(e) en renouvellement urbain et en pilotage de projets stratégiques ? Rejoignez l'EPF Île-de-France pour coordonner et mettre en œuvre l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN) de Clichy-sous-Bois. En tant que Directeur(trice) ORCOD, vous serez au cœur des transformations urbaines, en lien avec les acteurs publics et privés. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Votre Mission : Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en charge du Pôle ORCOD-IN, vous êtes un(e) cadre dirigeant(e), responsable de la mise en œuvre de l'ORCOD-IN de Clichy-sous-Bois, et à ce titre vous managez une équipe projet composée d'une quinzaine de personnes. Vous êtes également membre du CODIR de l'EPFIF.  Votre Activité : Activités principales Piloter l'intervention immobilière et foncière - Acquérir plus de 1 700 biens (amiablement et sous DUP), en vue de recyclage ou de redressement - Gérer les lots de copropriété acquis, occupés ou vacants - Gérer les évictions et organiser le transfert des centres commerciaux impactés Piloter le projet d'aménagement urbain - Superviser un projet de 130 M€, concédé à un aménageur et inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) - Créer un centre-ville structurant, créer et requalifier des espaces publics - Démolir 1 250 logements, construire 1 500 logements neufs et réhabiliter 1 500 logements existants Intervenir sur les copropriétés dégradées - Piloter 6 plans de sauvegarde sous maîtrise d'ouvrage de l'EPF Île-de-France, en vue du redressement des copropriétés  - Engager plus de 80 M€ de travaux de réhabilitation Mettre en œuvre une stratégie de relogement et d'accompagnement social - Réaliser plus de 600 relogements sur les 1 200 à réaliser - Mettre en place un accompagnement social adapté en lien avec la stratégie d'acquisition et le projet urbain Coordination et gouvernance du projet - Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, tribunal Judiciaire, ANAH, ANRU, ARS, bailleurs sociaux, Action Logement, etc.) - Veiller au respect des engagements et au bon déroulement des actions - Organiser et animer les instances de pilotage stratégiques et techniques (CODIR OIN, comités de pilotage et techniques restreints) - Représenter l'Etablissement dans les réunions stratégiques et auprès des partenaires - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et d'information projet Pilotage financier et reporting - Élaborer la trajectoire financière du projet et assurer le suivi financier de l'opération, ainsi que sa soutenabilité pour l'Etablissement  - Produire les analyses, études et conventions nécessaires en cohérence avec la politique de l'Etablissement - Garantir la qualité et la fiabilité des documents produits Encadrement de l'équipe - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe et lui apporter l'appui technique et stratégique nécessaire - Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'Agence et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des membres de son équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion de l'Antenne ORCOD-IN de Clichy-sous-Bois - Assurer le bon fonctionnement des locaux de la Direction du site - Mettre à disposition les moyens généraux nécessaires - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail ainsi qu'à la sécurité du bâtiment - Diplôme de niveau Bac +5 en droit, urbanisme, aménagement ou génie civil (école d'ingénieurs, IEP) - Expérience minimum de 10 ans sur un poste équivalent - Maîtrise des cadres réglementaires et des dispositifs liés à l'ANRU, l'aménagement et l'habitat privé - Expérience confirmée en gestion de projets complexes - Capacité à mobiliser et coordonner des acteurs institutionnels et techniques (État, collectivités, agences, élus) - Compétences en gestion financière et suivi budgétaire - Maîtrise des outils informatiques, de reporting et d'analyse de projet - Leadership, prise de décision et sens du management - Négociation, persuasion et capacité d'anticipation - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse - Engagement pour l'intérêt public - Déplacements fréquents à prévoir - Poste en CDI - basé à Clichy-sous-Bois - Statut Cadre - Rémunération entre 72 K€ et 102 K€ selon votre exper