POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : SMILING MISSIONS : o Piloter le processus de recrutement de A à Z pour des postes stratégiques (cadres, direction, encadrement) o Définir et déployer des stratégies de sourcing performantes : chasse, réseaux sociaux, viviers, salons et événements o Optimiser l'utilisation de l'ATS pour la gestion des candidatures, le suivi du pipeline et la production de reportings réguliers o Conduire les entretiens approfondis, rédiger des comptes rendus argumentés et accompagner les managers dans leurs décisions o Gérer la mobilité interne : organisation des entretiens, suivi des candidatures et accompagnement personnalisé des collaborateurs o Animer et développer un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs o Gérer les partenariats avec les écoles et organismes de formation, participer aux salons, jobdatings et afterworks o Piloter la politique stages & alternance : recensement des besoins, gestion administrative des contrats, recrutement et intégration o Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement et de mobilité interne PROFIL : Formé(e) en Recrutement, RH avec spécialisation Recrutement et/ ou en Psychologie? une formation de l'école du Recrutement est un plus 3 ans d'expérience minimum en recrutement (hors alternances et stages) ? Rodé(e) au sourcing et aux outils digitaux? OUI? Vous êtes alors la perle rare and YOU ARE WANTED! NE POSTULE PAS SI: Tu n'as pas de formation ou au moins 4 ans d'expérience en recrutement. Le sourcing ne fait pas partie de ce que tu aimes faire. Tes prétentions salariales sont largement au-dessus de la fourchette proposée Des déplacements au niveau national (ponctuels) sont à prévoir Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ref: q19zc5ul23