Dans le cadre du développement de nos prestations de sûreté sur un site sensible situé à Cergy, nous recrutons un Agent de Sécurité Escorteur H/F. Vous interviendrez sur une mission à forts enjeux, nécessitant rigueur, discrétion, sens des responsabilités et parfaite maîtrise de votre posture professionnelle. Le poste implique des déplacements encadrés, une vigilance constante et le respect strict des procédures opérationnelles. Vos missions. Rattaché(e) à l'encadrement opérationnel, vous assurez des missions d'escorte et de sécurisation dans un environnement sensible. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'escorte et l'accompagnement sécurisé selon les procédures définies. - Participer à la sécurisation des déplacements, accès et zones sensibles. - Effectuer les vérifications préalables nécessaires avant chaque mission. - Maintenir une vigilance permanente pendant toute la durée de la vacation. - Appliquer strictement les consignes de sûreté, de confidentialité et de sécurité. - Remonter immédiatement toute anomalie, incident ou situation inhabituelle. - Assurer une posture professionnelle adaptée à un environnement sensible. - Rédiger les comptes rendus nécessaires à l'issue des missions. - Contribuer à la continuité de service et à la qualité de la prestation. Nous recherchons un profil fiable, ponctuel et capable de travailler avec sérieux sur des missions nécessitant une forte exigence opérationnelle. Vous savez faire preuve de sang-froid, de discrétion et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les horaires variables et les vacations pouvant démarrer tôt le matin ou se terminer tard le soir. Prérequis obligatoires. - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité. - SST obligatoire. - Permis B obligatoire. - Véhicule personnel obligatoire (horaire des vacations en dehors des transports). - Détention du permis B depuis au moins 3 ans obligatoire. - Bonne présentation et comportement irréprochable. - Ponctualité, autonomie et sens du compte rendu. - Capacité à respecter des procédures strictes. - Disponibilité sur une large amplitude horaire. - Coefficient : AE 140 + Taux différentiel AE 150. - Organisation du temps de travail : base mensuelle 156h, avec heures supplémentaires au mois selon l'accord d'entreprise applicable. - Prise de poste : 01/06/2026 - Vacations : 8h, 10h ou 12h selon planification. - Plage horaire possible des services : entre 04h00 et 01h00. - Travail possible tôt le matin, en journée, en soirée et en fin de service tardive.