IDE CH BEAUNE ET CMP BEAUNE - H/F 21 - Beaune
Offre n° 3249011
IDE CH BEAUNE ET CMP BEAUNE - H/F
21 - Beaune - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Description : 1. DÉNOMINATION DU POSTE GRADE : Infirmier·e FONCTION : Infirmier·e LIEU D’EXERCICE : Centre Médico Psychologique (CMP) de Beaune AFFECTATION : Ø 60% sur le Centre Hospitalier (CH) de BEAUNE (ainsi que le Centre Nicolas Rolin et les deux EHPAD), Ø 40% sur le CMP/CATTP de BEAUNE MADELEINE 2. MISSION PRINCIPALE - Évaluer et orienter des patients adultes présentant des troubles psychiques à la demande des urgences du CH de Beaune ou des différents services d’hospitalisations - Participer au dépistage des troubles psychiatriques - Assurer la liaison entre les services de soins du CH de Beaune, le médecin psychiatre et les services de santé mentale - Organiser le relais de la prise en charge pour le suivi du patient à sa sortie d’hospitalisation 3. ACTIVITÉS DU POSTE - Évaluer la santé psychique des patients à leur admission au service des urgences du CH de Beaune ou durant leur hospitalisation - Réaliser des entretiens d’évaluation, seul·e ou en collaboration avec le médecin psychiatre présent, à la demande des services ou pour des suivis le temps de l’hospitalisation - Recueillir les données médicales et administratives nécessaires en amont de la visite du médecin-psychiatre - Organiser l’hospitalisation si nécessaire en psychiatrie ou le suivi à la sortie d’hospitalisation - Communiquer et développer la collaboration avec le réseau des acteurs qui interviennent auprès du patient - Accueillir les familles des patients hospitalisés pour rechercher des informations complémentaires en accord avec le patient et réassurance si besoin - Collaborer avec les différentes équipes spécialisées du CH (addictologie, soins palliatifs, centre douleurs, Equipe Mobile de Gériatrie et assistante sociale) - Transmettre les informations concernant le patient au médecin psychiatre et référent, dans les dossiers de soins informatisés du CH (transmissions orales ou écrites sur CROSSWAY) - Recueillir les données administratives et médicales concernant le patient ainsi que l’activité du Recueil de l’Information Médicale pour la Psychiatrie (RIM-P) - Transmettre les actes médicaux à l’AMA du CMP pour saisie informatique - Saisir les actes infirmiers et les transmissions infirmières sur le Dossier Patient Informatisé (DPI) - Saisir les codes de diagnostics médicaux et infirmiers 4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé. _Relations Hiérarchiques_ : Cadre supérieur de santé assistant de pôle (FF) Cadre de santé M. Jimmy OLIVAR M. Sidi OUÉDRAOGO Psychiatre référent : Autres psychiatres intervenants : Dr Véronique PHILIPPOT Dr Wassila BERRESSA, Dr Fanny MOREL _Relations Fonctionnelles_ : 5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES - Psychiatre référent - Équipes des services de soin du CH de Beaune - CMP-CATTP de Beaune-Madeleine - Plateforme d’Orientation Psychiatrique (POP) - Médecins traitants - Établissements de soins psychiatriques du département de Saône et Loire, du Jura, etc. Profil recherché : 1. EXIGENCES DU POSTE 1.1. DIPLÔME REQUIS : Diplômé d’État Infirmier ou infirmier de Secteur Psychiatrique 1.2. FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES - Être titulaire du permis de conduire B - Conduite d’entretiens infirmiers (Entrainement à l’entretien en psychiatrie) - Méthode OMEGA (Gérer la violence et l’agressivité : pacifier la crise) - Comment gérer les personnalités difficiles et les psychopathologies complexes - La crise suicidaire 1.3. EXPÉRIENCE Expérience requise en psychiatrie adulte 1.4. PARTICULARITÉS DU POSTE - Horaires de journée et des repos fixes les week-ends et jours fériés - Collaboration importante avec le psychiatre de liaison et le service des urgences du CH de BEAUNE 2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE 7.1 SAVOIR-FAIRE - Savoir évaluer et orienter les patients souffrants de troubles psychiques rencontrés dans les services du CH de BEAUNE - Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide - Savoir prendre en compte l’environnement hospitalier dans la prise en soin du patient - Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place aux différents partenaires - Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient - Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées - Savoir élaborer, gérer et transmettre des informations - Savoir prioriser les actions à entreprendre 7.2 SAVOIR-ÊTRE - Posséder le sens du travail en équipe - ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
EPSM LA CHARTREUSE
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