Description : Management : -       Management hiérarchique des équipes d'enseignants-chercheurs, de doctorants et techniciens ; -       Coordination des activités scientifiques et techniques du laboratoire ; -       Gestion du plan de charge des équipes ; -       Suivi des heures d'enseignement des membres de l'équipe ; -       Etablissement et suivi des budgets, des achats et gestion administrative. Enseignement : -       Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences ; -       Eventuellement piloter une option ou un parcours pour les élèves de la formation ingénieur ; -       Participer aux jurys des projets et soutenances TFE ; -       Encadrer des projets étudiants, stages et travaux de fin d’études ; -       Contribuer à l’innovation pédagogique et à la réforme des programmes. Recherche : -       Définir et déployer la stratégie de recherche et d'innovation de l'école au sein de son équipe; -       Définir et suivre la feuille de route projet de l'équipe en adéquation avec celle de l'IRC ; -       Participer à l'activité recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique (thématique générale de la géomécanique) ; -       Identifier les besoins en ressources humaines et recruter les personnels de l'équipe ; -       Développer les relations avec la communauté scientifique et les partenaires ; -       Piloter et contribuer aux projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l'IRC. -       Développer des projets financés (ANR, Europe, partenariats industriels) et publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : -       Formation : Doctorat nécessaire en géotechnique, géomécanique ou hydraulique. L’Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus ; -       Connaissance requise : doit maîtriser un domaine d'expertise en géomécanique ; -       Compétences : * Capacité d'encadrement d'une équipe ; * Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, capacités d'interactions avec les partenaires internes et externes ; * Aisance à l'oral et rédactionnelle en français et anglais ; * Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la recherche (publique ou privée) et dans l’encadrement d’équipe.