POSTE : Acheteur Matières Premières H/F DESCRIPTION : En tant qu'Acheteur(se) Matières Premières, vous serez en charge : Analyse et qualification du besoin - Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO, définir le budget prévisionnel. - Analyser les évolutions des besoins internes et du marché de son portefeuille. - Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes, élaborer la grille de critères de choix, le calendrier et la stratégie de concurrence. - Mettre en oeuvre le processus achats de l'entreprise Négociation et contractualisation - Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels (RFI). - Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des cotations, qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs. - Préparer la négociation avec les fournisseurs shortlistés en regard des objectifs visés et définir les modalités de négociation. - Analyse des offres, synthèse et présentation - Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume. - Rédiger, avec l'appui du service juridique, les accords contractuels (contrat-cadre ou de partenariat), et s'assurer de leur bonne application. Optimisation des coûts - Collecter les informations permettant d'argumenter la négociation - Définir des leviers permettant de générer de gains - Gérer les appels d'offres sur ses catégories ou portefeuilles pour atteindre les objectifs - Valider la pertinence des offres et piloter le processus d'homologation interne Optimisation de ses familles d'achats - Définir des modes de sourcing performants - Sélectionner les prestataires présentant les meilleures garanties (prix / délai / qualité / services / développement durable) - Evaluer les risques fournisseurs (RFI) - Pilotage des fournisseurs avec la mise en place de business review et de plan de progrès Engagement Qualité/RSE - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue dans le respect des procédures et exigences Qualité, RSE et réglementaires fixées, - Fournir les informations/données nécessaires aux différents objectifs entreprises liés aux engagements RSE, et collaborer aux différents audits. - Participer à certains audits Fournisseurs. - Être en veille sur les solutions, pratiques sur la RSE, afin d proposer des solutions alternatives Marketing achats - Communiquer et promouvoir les processus et règles Achats et accompagner les prescripteurs sur leurs mise en application, - Rencontrer et être à l'écoute des prescripteurs ; s'assurer de la bonne compréhension des attentes internes et sourcer la solution marché en adéquation avec le besoin - Être force de proposition, et accompagner les prescripteurs sur leurs dossiers - Animer la relation fournisseur en interne : être force de proposition, communiquer et proposer des solutions de sourcing innovantes auprès des clients internes. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. PROFIL : Connaissances (diplômes et expériences) : - Formation supérieure avec spécialisation Achats ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience achats. - Expérience de 3 à 5 ans dans les achats - Maîtrise du processus achat : Analyse des besoins / Appel d'offres / Consultation / Négociation / contrat / Plan de progrès & amélioration continue - Maîtrise de l'Anglais (niveau professionnel) Compétences techniques (savoir faire) : - Analyse - Synthèse - Négociation - Orientation stratégique - Gestion de projets - Communication Compétences comportementales (savoir être) : - Recherche du résultat - Sens de l'initiative - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute - Leadership - Travail en équipe