Rattachée au service Ressources Humaines au sein d'une équipe de 3 gestionnaires paie - Vous interviendrez sur les missions de réalisation de la paie;  - Vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires; - Vous effectuez et contrôlez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie;  - Vous éditez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise;  - Vous établissez les déclarations sociales de l'entreprise et entretenez les relations avec les organismes sociaux; - Vous établissez les DSN (déclarations sociales nominatives); - Vous gérez l'administration du personnel : formalités d'embauche, affiliations, départ des salariés, arrêts de travail, déclarations AT etc;  - Vous réalisez les travaux d'après paie (OD comptables) et mettez à disposition les informations RH pour les clôtures comptables; - Vous communiquez et répondez aux interrogations des salariés et managers en matière de paie et de droit social.  - Vous assurez une veille juridique et sociale (conventions collectives, réglementation.) Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2,3 en ressources humaines/paie ou équivalent. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office et notamment Excel et le logiciel My TeamRH de CEGEDIM.  La connaissance de Sage Paie serait un plus. Vous avez une expérience dans le secteur du BTP au sein d'un environnement multi-société et multi conventionnel. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.