Collaborateur comptable/ Responsable de dossiers H/F 47 - Miramont-de-Guyenne
Offre n° 3249647
Collaborateur comptable/ Responsable de dossiers H/F
47 - Miramont-de-Guyenne - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un collaborateur comptable confirmé à Miramont de Guyenne. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure qui vous permettra de gagner en responsabilité. Ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail Évolution professionnelle Outils modernes Télétravail 1 jour/semaine Rémunération évolutive et primes Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés locales et régionales avec une large autonomie dans vos travaux. En ce sens, vous traitez la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées et enrichissantes en équipe. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez rejoindre une structure pouvant vous offrir de belles opportunités d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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