Rattaché au Responsable de Pôle, vous pilotez un secteur d'environ 20 collaborateurs. Votre rôle est d'assurer la continuité de la production tout en transformant l'organisation. - Pilotage & Organisation : Planifier l'activité quotidienne, garantir le Taux de Réponse au Planning (TRP) et optimiser l'adéquation charge/capacités. - Amélioration Continue (Cœur de mission) : Piloter la feuille de route SQCDME, analyser les écarts (causes racines), optimiser le bilan matière et être le garant du TRS de vos lignes. - Management & Développement : Responsabiliser vos équipes, identifier les besoins en formation, garantir la transmission du savoir-faire et assurer le respect de la législation sociale (gestion des temps). - Technique & Projets : Superviser les essais industriels, participer à la conception de nouveaux emballages et valider la réception des nouveaux équipements. - QHSE : Animer la sécurité et la qualité et garantir la maîtrise des CCP. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire, impérativement sur des fonctions de pilotage en conditionnement. - Expertise : Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et avez une réelle capacité à faire parler les indicateurs de performance. - Leadership : Manager aguerri et de terrain, vous savez accompagner, écouter et faire monter vos équipes en autonomie. - Compétences : Maîtrise des normes HSE et appétence pour les projets techniques de modernisation. - Statut : Cadre, horaires de journée. - Rémunération & Primes : Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté), dispositif d'Intéressement et de Participation. - Avantages Sociaux : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise, Chèques Vacances et Congés additionnels. - Équipement : Ordinateur portable fourni.