POSTE : Assistant de Formation en CDD H/F DESCRIPTION : Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Rejoignez le secteur de la formation professionnelle ! Le centre de formation Promotrans de Seynod recrute un.e Assistant.e de formation en CDD sur 7 mois. du lundi 13 octobre 2025 jusqu'au 13 avril 2026. A l'issue d'un parcours individualisé d'accompagnement et de formations, vos missions seront : - Accueillir les stagiaires, demandeurs d'emploi, entreprises clientes, partenaires et prospects, en présentiel et par téléphone - Contribuer au développement commercial de nos offres de formation (de manière indirecte) - Assurer la gestion administrative, logistique et pédagogique des sessions de formation : saisie des informations sur les plateformes, élaboration des conventions, convocations, suivi des émargements, gestion des absences et retards, édition des attestations, suivi du déroulement des formations, etc - Réaliser diverses tâches administratives et comptables : facturation, rédaction de courriers, campagnes de mailing, délivrance de certificats et duplicatas, remise de chèques 13ème mois, Titres Restaurants PROFIL : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) Assistant.e de gestion ou de Direction - Avenant.e et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.rice - Polyvalent.e, vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées. - Rigoureux.se, organisé.e, méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle et avez des notions en matière de facturation Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »