Gestionnaire Reporting Client H/F 93 - Noisy-le-Sec
Offre n° 3252252
Gestionnaire Reporting Client H/F
93 - Noisy-le-Sec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
POSTE : Gestionnaire Reporting Client H/F DESCRIPTION : En charge de faire évoluer les outils de reporting afin d'harmoniser et d'automatiser le reporting à destination des clients, vos missions sont les suivantes : -Concevoir la structure du rapport, rassembler les données & assurer leur cohérence (détecter les incohérences & données à faire corriger le cas échéant) -Transmettre les rapports produits dans les délais convenus avec les opérationnelles et/ou les clients. -Suivre le planning défini sur la livraison des rapports et savoir s'organiser en équipe en cas de pics de charge de travail. -Utiliser les outils informatiques pour générer automatiquement un rapport sur la base d'un modèle standard et le transmettre automatiquement au client (pour les rapports ne pouvant être générés par les opérationnels eux-mêmes) -Informer des opérationnels sur les rapports et outils de reporting disponibles -Former les opérationnels à l'utilisation des rapports et outils de reporting -Soutenir les opérationnels dans leurs relations avec les clients sur les questions de reporting - Contribuer activement à l'amélioration continue du centre de compétence reporting notamment en collaborant avec les Gestionnaires Reporting Clients - Garantir le suivi des mises à jour et faire évoluer les bases de données et les outils de reporting locaux - Réaliser les études de faisabilité des demandes clients dans le respect du cahier des charges validé par la Responsable du Service Reporting Votre profil : - Bac +3 minimum en programmation + expertise en administration des bases de données - Maitriser les outils Office et les outils de développement informatique (SQL, VBA, Reporting Service, Serveur Web, programmation Web) - Savoir gérer des projets « Systèmes d'information » - Avoir un bon niveau anglais (oral + écrit) - Avoir une bonne connaissance du code de conduite KONE Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
Kone
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
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