Poste à temps plein Poste à pouvoir à compter du 01/11/2025 Poste ouvert aux CDD, CDI, Détachement et Mutation MISSIONS : L'infirmier en santé au travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail.  Il participe à cette mission :  - dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail ;  - dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique. ACTIVITES PRINCIPALES :  > Consultations infirmières sur « prescription » du médecin du travail et sur protocole  > Consultation guidée par le concept de santé perçue permettant d'évaluer le vécu du travail, les événements de santé, d'analyser les situations, de relever des faits saillants.  L'objectif étant d'assurer :  o Des transmissions d'informations utiles au médecin du travail  o La traçabilité des expositions professionnelles  o La continuité du suivi en santé au travail de l'agent  o Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels  o L'expression du rôle propre infirmier. > Réalise sur prescription des examens complémentaires, des actes vaccinaux et prélèvements biologiques  > Soins infirmiers non invasifs > Prévention collective :  - Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d'une population ciblée, sous la forme la plus appropriée.  - Chaque intervention fait l'objet d'un rapport écrit afin d'en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. > Intervention dans les établissements et services sur d:légation du médecin du travail :  - Etude de postes  - Participation aux réunions institutionnelles en fonction du champ de compétences  - Visite des lieux de travail  - Rédaction de la fiche d'entreprise  - Analyse des Fiches de Données de Sécurité  - Courrier d'information de prévention.  ACTIVITES ANNEXES :  > Assiste le médecin du travail dans ses consultations en renfort ou en absence de l'assistante en santé au travail :  - Assure l'accueil physique et téléphonique - Assure le suivi de la périodicité des visites  - Convoque les agents  - Gère les consultations et le planning du médecin  - Préparation des consultations  - Tâches administratives (rangement dossiers, archives facturation, numérisation des DMST = Dossiers Médicaux en Santé au Travail). RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENCE FREQUENTES :  Hiérarchique(s)  - Directeur des soins - Cadre de pôle  Fonctionnelle(s)  - Exercice sous la responsabilité et en coopération avec le Médecin du Travail  - Coordination avec tous les acteurs du service de santé => secrétaire assistante en santé au travail, IPRP, psychologue... SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Conduite d'entretien - Relation d'aide  - Faire preuve d'esprit d'équipe - Animation de groupes  - Organisation et gestion du temps  - Communication en santé au travail (différents interlocuteurs des établissements, groupes, partenaires extérieurs)  - Gestion de Projets  - Gestion et actualisation des Dossiers Médicaux en Santé au Travail (DMST)  - Gestion des urgences -  Utilisation des outils informatiques : World, Excel, PowerPoint  - Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger l'agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité  - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque  - Education à la santé au travail. ACTIVITES DE FONCTIONNEMENT : -  Rédaction d'un rapport d'activité infirmier  -  Réalisation de diaporama, brochures, courriers, assistance du médecin dans l'élaboration de ses rapports  - Gestion des commandes et du stock des produits pharmaceutiques, du matériel médical et des fournitures propres à l'activité du service  - Entretien du matériel en respectant les procédures et alerte en cas de problème d'utilisation  - Organise l'élimination de la collecte de DASRI. CONNAISSANCES ASSOCIEES :  > Connaissance des pathologies, de leur dépistage, et de leur surveillance  > Connaissance de l'éducation à la santé et sa promotion  > Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène > Connaissances des textes réglementaires. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :  - Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans le cadre du projet de service et d'établissement, en l