POSTE : Administrateur Confirmé Système Windows H/F DESCRIPTION : Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Administrateur confirmé système WINDOWS H/F Descriptif de la mission : - Prise en charge la gestion technique des projets ; - Mise en oeuvre des nouvelles applications (cadrage, planification, conception, installation, recette , mise en production) ; - Rédaction et mise à jour la documentation technique (architecture, guide d'exploitation, procédures de dépannage, PRA) ; - Maintient en conditions opérationnelles des applications, et en particulier le traitement des incidents techniques de niveau 2 ; - Environnement de travail : chez le client - Organisation des horaires : travail de journée - Télétravail : hybride - Environnement technique : - Systèmes d'exploitation Windows : administration - Bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) : administration, requête - Serveurs d'application : IIS, Apache, Tomcat - Programmation : PowerShell - Hyperviseurs : Hyper-V, VMWare, VIO - Stockage : SAN, NAS - Poste de travail : Microsoft Windows, RDS, terminaux spécialisés - EAI : Cloverleaf, Enovacom - Supervision : Centreon, SCOM (Microsoft SC Operations Manager) - Planification : VTOM Environnement logiciel : - IT Service Management : ITASM - Portail Collaboratif/Qualité : SharePoint - Suite Microsoft : Word, Excel, Visio, Outlook - Date de démarrage : Octobre 2025 - Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de 3/4 années dans le domaine de l'administration systèmes et bases de données. Vous êtes un adepte de la gestion technique de projets et de la mise en oeuvre d'applications, vous possédez une première expérience dans le métier d'ingénieur systèmes dans le secteur d'activité informatique / services aux entreprises. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : - Les technos : Windows Server, SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, IIS, Apache, Tomcat, PowerShell, Hyper-V, VMWare, VIO, SAN, NAS, Cloverleaf, Enovacom, Centreon, SCOM (Microsoft SC Operations Manager) - Méthodologies : Gestion technique de projets (cadrage, planification, conception, installation, recette, mise en production), maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents N2, rédaction de documentation technique (PRA, exploitation, dépannage) - Connaissances métiers : Administration systèmes et bases de données, support technique N2, gestion d'applications en production, sécurisation et continuité de service Vous êtes : - Rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs projets techniques en parallèle et de respecter les délais - Analytique et orienté résolution, à l'aise avec le diagnostic et le traitement d'incidents techniques complexes - Collaboratif et adaptable, efficace en équipe et capable d'évoluer dans un environnement hybride chez le client Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d'une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : - Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement - Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes - Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique - Et enfin, une ultime rencontre avec le respo