MISSIONS : Gestion des flux de demandes graphiques - Anticiper, réceptionner, planifier et organiser les besoins de production par un contact constant avec les interlocuteurs internes (commercial, marketing, AOP, etc.) - Assurer une communication fluide entre les donneurs d'ordre internes et l'équipe graphique. Respecter les délais de production et les standards de qualité. - Gérer et optimiser le budget du studio graphique : budgets papiers, impressions, etc.  Piloter et encadrer l'équipe du studio (4 graphistes) - Définir les priorités de production et les répartir au sein de l'équipe. - Veiller à l'optimisation des processus de production graphique ainsi que des ressources internes et externes pour garantir productivité et créativité. - Animer et motiver l'équipe du studio graphique. Donner du sens et de la projection dans les projets graphiques. - Accompagner les équipes dans leur utilisation des outils de création et jusqu'à la participation ponctuelle à la réalisation de productions. Déclinaison de la stratégie d'entreprise - Assurer la mise en oeuvre des directives stratégiques de l'entreprise dans la production des supports visuels (catalogues, brochures, PLV, bannières web, etc.). - Veiller à l'efficacité et à la pertinence des réalisations, en garantissant une adéquation entre les ressources investies (temps, moyens) et l'impact attendu, en privilégiant les supports à forte valeur ajoutée pour le client interne. - Garantir la cohérence des supports visuels avec l'image de marque et la stratégie l'entreprise. Gestion des prestataires externes - Entretenir des relations de qualité avec les partenaires externes (imprimeurs, routeurs, agences de communication, etc.) en coordination avec le(la) chef(fe) de projet marketing. - Superviser les phases de production en externe, du brief à la livraison en passant par le BAT afin de garantir la qualité, les coûts et les délais. Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et les innovations dans le domaine graphique et les outils et métho Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes (idéalement de graphistes). Vous avez des compétences ou à minima des connaissances du graphisme et des outils informatiques associés. Vous avez une expérience en gestion de centre de profit : budget, organisation du travail, planification, accompagnement de clients (externes ou internes). Vous savez gérer un réseau de partenaires externes en autonomie. Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature. Un entretien avec un Chargé de recrutement. Un entretien individuel avec le Directeur Marketing Un entretien de finalisation avec le Directeur Marketing et la Responsable RH Une proposition d'embauche écrite vous permettant de nous rejoindre dans les meilleures conditions.