POSTE : Leader Technique Web & Digital- CDI H/F DESCRIPTION : Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ». Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Au sein du pôle Web & Digital de la Direction Architecture d'Entreprise & Digital (DAIS) à Lavaur (Site Cauquillous, 81), nous recherchons un(e) Tech Lead visionnaire pour accompagner la transformation digitale du groupe Pierre Fabre. Notre ambition : anticiper les évolutions technologiques majeures (IA, low-code, agentique) et accélérer la création de valeur pour les métiers (marketing, RH, corporate, opérations). MISSIONS GENERALES - Concevoir et développer des applications web et mobiles, sites internet et services digitaux (RPA, API, etc.). - Encadrer techniquement les développeurs du pôle, garantir la qualité et la cohérence des livrables. - Porter une vision technologique ambitieuse et anticiper les ruptures du marché. - Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouvelles technologies et la conduite du changement. MISSIONS DETAILLEES - Fournir un support technique et un encadrement quotidien aux développeurs (guides, formations, résolution de bugs). - Prendre en charge des développements (backend/frontend) et des activités de maintenance (support N2/N3). - Concevoir et valider les solutions techniques en lien avec les orientations stratégiques IT (Cloud First, numérique responsable, digital continuity). - Définir et maintenir les standards de développement (web, mobile, low-code/no-code, automatisation). - Réaliser les estimations de coûts et délais, organiser et coordonner les livraisons projets. - Mettre en place des abaques de développement pour fiabiliser les engagements. - Assurer une veille technologique active, proposer et intégrer les innovations pertinentes (IA, low-code, agentique). - Planifier le delivery pour anticiper l'obsolescence technologique. - Assurer le reporting auprès du management et alerter en cas de dérive. - Être garant de la performance, de la maintenabilité et de l'évolutivité des applications/services. - Organiser et maintenir la documentation technique. - Être force de proposition sur l'évolution des outils et des pratiques. Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai. Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif Qui êtes-vous ? PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure en informatique (Bac +5) ou expérience équivalente. - Expérience significative (>10 ans) en développement web et mobile, dont >3 ans en tant que lead technique. - Maîtrise des frameworks front-end (React.JS, Svelte) et back-end (NodeJS, Python, Symfony). - Expérience sur CMS (Drupal, Ibexa), plateformes de déploiement (Platform.sh), CI/CD, GitLab, architectures micro-services. - Pratique des solutions low-code/no-code, RPA, UX/UI design. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer les équipes. - Forte capacité d'écoute, d'accompagnement et de vulgarisation technique auprès des métiers. - Assertivité, communication efficace, esprit de synthèse. - Anglais professionnel (B2++ ou supérieur) : animation de réunions, rédaction de documents. CE QUE NOUS OFFRONS - Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale. - L'opportunité de piloter des projets innovants et d'avoir un impact direct sur la stratégie du groupe. - Une équipe engagée, ouverte à l'innovation et à la co-construction. - Un poste clé po