POSTE : Coordinateur Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert de la paie et souhaitez relever un nouveau défi en tant que Coordinateur ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la fiabilisation de l'ensemble du cycle de paie pour un périmètre important. Vous interviendrez en tant que référent technique et garant des processus, tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe. Vos missions : - Piloter et contrôler l'intégralité du processus de paie, en garantissant sa conformité et le respect des délais. - Assurer la production et la fiabilité des déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, caisses de retraite, etc.). - Garantir une veille légale, réglementaire et conventionnelle active pour maintenir le SIRH à jour en lien avec les équipes dédiées. - Agir en tant que référent DSN pour l'ensemble de l'équipe et participer à l'évolution des outils. - Accompagner la montée en compétences des gestionnaires de paie en leur apportant support et formation. - Contribuer activement aux projets transverses liés à la paie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une politique de télétravail flexible. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en Comptabilité, Paie ou Ressources Humaines et justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet comptable. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail d'équipe et savez prendre de la hauteur pour anticiper les enjeux. Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance du logiciel de paie HRAccess (Sopra HR) serait un véritable plus. Informations complémentaires : - CDD - 6 mois - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine - Avantages : 23 jours de RTT, prime de cooptation, politique familiale avantageuse, forfait mobilité durable