Postes à pouvoir dès que possible Caractéristique : CDI – Temps plein – Externat Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire. Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, vos principales missions seront : Coordination et travail en équipe • Coordonner l’action éducative d’une équipe • Fédérer les stratégies d’équipe et veiller à leur cohérence et mise en œuvre • Participer à la dynamique d’équipe dans le respect du projet d’Établissement • Faciliter la communication au sein de l’équipe et/ou avec la direction de l’établissement • Préparer les écrits PAP en lien avec l’équipe de l’unité / IMAGO Projets et activités • Participer à l’élaboration et la mise en place des projets d’activités • Assurer le suivi et l’organisation des activités mises en place • Préparer l’organisation des vacances de l’unité pour les personnes accompagnées • Participer à la mise en place des transferts • Coordonner les différents événements au sein de l’unité Relations Humaines • Participer et mettre en place l’arrivée des personnes accueillies en accueil temporaire • Dynamiser le travail avec les familles de manière privilégiée et proactive • Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) • Connaissance du secteur médico-social • Qualités rédactionnelles et d’organisation • Dynamique et force de proposition • Maîtrise de l’outil informatique • Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et aux changements • Facultés de travail en équipe • Permis de conduire Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Laure ROSSI, Directrice de Secteur « Accompagner la vie sociale et l'inclusion » Adresse postale : EANM La Charmille – 21/23 rue de Vincourt – 95280 JOUY LE MOUTIER Date limite de réception des candidatures en interne : le 22 mai 2026