• Posséder, acquérir et développer des capacités dans les différents champs relevant de sa responsabilité et de ses capacités techniques et organisationnelles conformément aux décrets et règles professionnelles régissant la profession. • Contribuer au maintien ou à la restauration de la santé de la personne par la réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. • Travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire au sein d’un environnement maîtrisé. Qualification requise : diplôme d’Etat Infirmier ou titulaire d’un diplôme équivalent pour les ressortissants d’un des états membres de la communauté européenne validé par les tutelles Compétences requises, savoir et savoir être de l’infirmière : • Connaitre son environnement • Connaitre son entreprise • Connaitre les protocoles, procédures et règles inhérents à sa profession et à l’établissement • Rigueur • Respect des consignes et des autres • Conscience professionnelle • Le sens de la hiérarchie • Capacité d’adaptation • Sens de l’hygiène hospitalière, vestimentaire et corporelle • Disponibilité Savoir-faire de l’infirmière : • Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins sur prescriptions médicales ou sur initiative propre pour les soins d’entretien ou de continuité de vie • Gérer le dossier de soins « infirmiers » • Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise en charge du patient et son entourage (prise en charge du patient dans sa globalité) • Participer aux actions de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé • Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques • Contribuer à la formation des jeunes infirmiers • Déléguer et contrôler les actes aides-soignants le cas échéant • S’impliquer dans l’éducation thérapeutique • Utiliser les outils mis à disposition • Gestion de l’urgence et autonomie dans le travail