Nous sommes à la recherche d’un Infirmier en Pratique avancée (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire. Le permis B est exigé. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Missions du poste au sein du Centre de Ressources Territorial : Missions du poste au sein de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes : - Participer à l’accompagnement global des Personnes vieillissantes Handicapées dans le respect des soins coordonnés par le médecin traitant et en étroite collaboration avec les professionnels l’équipe. - Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin praticien coordonnateur. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé. Nos bénéficiaires et patients se situent sur un périmètre de 30 km maximum autour de notre établissement. Vous aurez un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis). Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sensible aux enjeux du médico-social. Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la personne âgée. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et disposez d’une forte capacité à travailler en équipe. Le permis B est exigé. Vous justifiez de 3 années minimum d’exercice en équivalent temps plein de la profession d’infirmier. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l’ancienneté complétée d’une prime à l’embauche (1200 € bruts), d’une prime de fidélisation (200 € bruts par mois après la première année de présence), d’une prime fonctionnelle (50 € bruts) et d’une prime spécifique (200 € bruts par mois). Vous bénéficiez également des primes SEGUR 1 & 2. Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre). En outre vous bénéficierez: Lors de notre process de recrutement, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et la Coordinatrice du pôle domicile. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible. L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !