POSTE : Tech Lead Mdm H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une équipe IT & Digital de plus de 200 personnes et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe. MISSIONS : En tant que Tech Lead MDM, vous serez le référent technique et garant de la fiabilité, de la performance et de l'évolution de la plateforme Master Data Management (MDM). À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Superviser et assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme MDM en collaboration avec les équipes Data. - Définir et faire évoluer les standards et bonnes pratiques liés au MDM à l'échelle du groupe. - Assurer la gouvernance et la cohérence des données en partenariat avec les équipes métiers et IT. - Piloter la roadmap technique du MDM en tenant compte des besoins métiers et des évolutions technologiques. - Concevoir et implémenter des solutions robustes et évolutives sur TIBCO EBX. - Développer et optimiser les flux d'intégration de données en Java, SQL et API. - Encadrer techniquement et animer une équipe de développeurs et data engineers spécialisés en MDM. - Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues. - Accompagner les équipes métiers et IT sur les enjeux du Master Data Management. PROFIL : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique ou gestion des données. - Expérience d'au moins 5 ans sur des projets MDM, dont une première expérience en tant que Tech Lead. - Maîtrise de TIBCO EBX, ainsi que des concepts et bonnes pratiques du MDM. - Expertise en développement Java, SQL avancé et API (REST, SOAP). - Connaissance des environnements Cloud (GCP) et des architectures scalables. - Leadership avéré et capacité à encadrer une équipe technique. - Excellentes compétences en gestion de projet agile et cycle en V. POURQUOI LES REJOINDRE? - Grand groupe international tourné vers l'Innovation et la recherche - Rôle à fort impact - Stack technologique à la pointe - Package de rémunération et avantages attractifs PROFIL :