Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Peintre en Bâtiment (H/F), pour une mission d'intérim, dans le cadre d'une expansion d'activité. Entreprise majeure du bassin Moulinois, implantée dans la ville d'Yzeure, indéniable spécialiste de la finition en bâtiment, elle emploie aujourd'hui 20 salariés très qualifiés. Envie de travailler dans une entreprise familiale à taille humaine et au savoir-faire reconnu ? Voici vos missions car attention, avant même de poser la peinture ou tout autre revêtement, vous devrait accomplir toute une série de tâches de préparation : - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vos horaires: - Horaire journée :7h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Votre rémunération: - Taux horaires : entre 11.88€/H et 12 €/H selon votre expérience et vos diplômes - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Vous êtes en possession d'un de ces diplômes ? Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? - CAP Peintre applicateur de revêtements - Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, - BTS Aménagement finition. - Minutieux, précis et polyvalent, - vous savez vous adapter à tout type de chantier - Travailler en équipe. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap