Description du poste : Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Gestionnaire paie & Administration du Personnel (H/F) - Gérer les arrêts maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS, subrogation, suivi des dossiers maladie & prévoyance - Répondre aux demandes liées à l'administration du personnel (attestations, documents RH) - Assurer la conformité avec la réglementation sociale, les accords locaux et les procédures Groupe - Participer à l'administration complète du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié - Collaborer avec les différents services internes et les organismes externes - Participer à d'autres missions RH en fonction de l'actualité du service - Première expérience en paie souhaitée - Bonne capacité d'analyse et rigueur administrative - Maîtrise de la gestion des arrêts maladie et de l'absentéisme - Esprit d'équipe, sens du service, et autonomie Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré tout en apportant une réelle valeur ajoutée à la gestion RH ? Ce poste est fait pour vous. Postulez pour prendre part à cette mission enrichissante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap