POSTE : Technicien de Maintenance Porte et Automatisme H/F DESCRIPTION : Manpower LYON Bâtiment SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance porte et automatisme (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un service de maintenance ! Vos missions principales : Maintenance de notre parc d'appareils : - Assurer les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage. - Réaliser la maintenance corrective : remplacer des pièces simples selon les consignes de la hiérarchie, effectuer des réparations ponctuelles. - Effectuer les astreintes imposées par le service. - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise au premier niveau. - Remonter les informations sur des appareils pour améliorer les installations via des propositions techniques. Garantir la qualité de service : - Informer la hiérarchie de toute anomalie ou risque pour la sécurité des intervenants et usagers. - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des interventions. - Transmettre à la hiérarchie les informations pouvant améliorer la prestation et la satisfaction du client. - Être à l'écoute des besoins du client et les informer. - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements. - Maîtrise des outils métiers : Connaissances techniques de base en électro-technique, hydraulique et mécanique. - Comportement professionnel : - Capacité relationnelle - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Organisation - Sens du service client - Permis B car utilisation d'un véhicule de service, - Conditions et avantages : - Salaire à négocier sur 13 mois. - Prime panier de 9,75 Euros/jour. - Prime salissure de 10 Euros/semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 6 mois PROFIL :