Responsable d'Unité de Soins Pôle Ambulatoire et Interventionnel H/F 29 - Brest
Offre n° 3259641
Responsable d'Unité de Soins Pôle Ambulatoire et Interventionnel H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
POSTE : Responsable d'Unité de Soins Pôle Ambulatoire et Interventionnel H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, le Responsable d'Unité de Soins H/F supervise l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction des soins et le projet d'établissement. A ce titre, ses missions seront notamment : Le management de l'équipe : Recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires ; animation des réunions de service, accompagnement de l'équipe dans les changements d'organisation Le management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : S'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits), traitement des signalements des évènements indésirables La gestion du planning de l'équipe en lien permanent avec l'évolution de l'activité et la gestion du programme opératoire Planifier les congés en fonction des variations d'activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion temps. Le suivi de l'activité du service : Réalisation du Reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs, en lien avec l'ensemble des services et de l'activité opératoire, La communication : Lien avec l'ensemble des services internes à l'établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l'établissement (établissements de soins au sens large, correspondants médicaux, domicile) La coordination et le suivi du parc matériel du service : lien avec le service biomédical et le service technique. Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire (diplôme de Cadre de Santé souhaitable) Initiative et force de proposition Sens de l'organisation, rigueur, discernement, Capacité à fédérer son équipe, à conduire le changement, se positionner, Capacité d'analyse Polyvalence et adaptabilité Expérience et formation en management souhaitable Expérience ou connaissance de la salle de réveil ou d'un service ambulatoire souhaitable PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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