POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Technicien Bureau d'études (H / F) en CDI. - Rattaché au Responsable des Études, vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue pour son expertise, et vous serez amené à accomplir les missions suivantes :Réaliser les études de faisabilité et les estimations de coûts sur demande, - Éditer et vérifier les plans ainsi que les études de dimensionnement, - Assurer le suivi des commandes clients et les ajuster en fonction de l'avancement des travaux, - Répondre aux demandes techniques dans le cadre des appels d'offres privés et publics. Votre profil : - Formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation en thermique/climatisation,mécanique, génie civil, tuyauterie ou chaudronnerie, - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, - Maîtrise des outils informatiques (notamment Autocad 2D et Pack Office), - Bonnes capacités de communication, sens de l'organisation et orientation client. Les avantages: - Un environnement dynamique avec des projets innovants. - Un poste à responsabilités avec une grande autonomie. - Un package attractif : salaire compétitif, possibilité de télétravailler, primes, avantages sociaux. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 28/30K€ PROFIL :