POSTE : Chargé de Communication & Promotion Territoriale H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client un Chargé de Communication & Promotion Territoriale H/F en CDI ! Vous êtes passionné(e) par le développement territorial et souhaitez contribuer à l'attractivité d'un territoire unique, tout en collaborant étroitement avec les acteurs institutionnels, territoriaux et associatifs ? Cette offre va vous intéresser ! Rattaché(e) à la Déléguée Générale, les missions qui animeront votre quotidien : 1. Mise en ½uvre de la Marque Territoriale et Assistance à la Direction ? Développer les interactions locales et extraterritoriales (rencontres avec les partenaires locaux, régionaux ou nationaux). ? Activités de représentation : participer aux réunions et aux événements du territoire, ainsi qu'aux événements et aux salons d'intérêt hors territoire. ? Contribuer à l'animation du réseau des membres de la marque territoriale. ? Soutien aux tâches administratives et de suivi des actions : adhésions, éléments de comptabilité, alimentation base de données 2. Communication et Marketing ? Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'actions et de communication. ? Assurer une veille permanente pour relayer les actualités locales et régionales. ? Vous participez également aux actions marketing suivantes : - Préparer la diffusion des contenus (articles, présentations, comptes rendus, etc.) - Alimenter les réseaux sociaux ainsi que la newsletter pour promouvoir la marque et ses actions, - Développer les communautés en ligne, - Relations presse. De formation supérieure en marketing & développement territorial ou management public, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en agence d'attractivité, développement économique ou en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils web et informatiques (Canva, Trello, Weezevent, Mailchimp). Qualité relationnelle, avec une capacité à interagir avec des publics variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre créativité. Qualités requises : discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et adaptabilité. Ce que l'entreprise propose : Contrat CDI - Temps plein 35h/semaine Rémunération : selon profil entre 28-30 K- annuel Remboursement des frais kilométriques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :