POSTE : Responsable Maintenance de Site de Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en main le pilotage complet du service maintenance du site. Vous encadrez une équipe de dix collaborateurs composée de deux chefs d'équipe et de huit techniciens opérationnels, dont un automaticien dédié. Votre mission principale est d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité de l'ensemble du parc industriel (équipements de production, utilités, infrastructures) tout en optimisant le ratio coût/performance de la maintenance. Vous définissez la politique de maintenance du site en articulant préventif systématique, préventif conditionnel, curatif et amélioratif. Vous travaillez en horaires de journée et pilotez les équipes maintenance qui interviennent en 2x8, en interface directe avec les équipes de production. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme, génie électrique, maintenance industrielle ou génie industriel (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GEII, diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité maintenance sur un site industriel en rythme posté. Vous disposez d'un socle technique fort en électricité industrielle (distribution HT/BT, schémas électriques, dimensionnement, normes NF C 15-100) et en automatisme (programmation et diagnostic sur automates Siemens S7 / TIA Portal, Schneider M340/M580 ou équivalent, lecture de grafcets, bus de terrain Profibus/Profinet, réseaux industriels). La maîtrise des variateurs de vitesse, de l'instrumentation process et des systèmes de supervision (SCADA/IHM) constitue un atout majeur. Vous maîtrisez les outils de GMAO (SAP PM, Maximo, Carl, Dimo Maint ou équivalent) et savez exploiter les indicateurs de performance maintenance : TRS, taux de disponibilité, MTBF, MTTR, taux de panne, backlog. Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC, H1V minimum) sont à jour. Des compétences complémentaires en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues pour garantir une vision transversale de la maintenance. Reconnu(e) pour votre leadership terrain, vous savez fédérer et faire monter en compétences vos équipes. Votre rigueur dans le pilotage budgétaire et votre capacité à prioriser entre curatif urgent et préventif planifié font la différence au quotidien. Responsabilités Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative sur l'ensemble du périmètre. Manager et développer les compétences de votre équipe (2 chefs d'équipe, 8 techniciens dont 1 automaticien). Planifier les interventions en cohérence avec le planning de production 2x8 et piloter les arrêts programmés. Suivre les KPI maintenance (TRS, MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mener les analyses de pannes (5M, AMDEC, Pareto). Superviser les interventions sur systèmes électriques et automatisés : diagnostic API, modifications programmes, bus de communication. Piloter le budget maintenance (OPEX/CAPEX), les stocks critiques et les contrats de sous-traitance. Garantir la conformité réglementaire des installations (contrôles périodiques, normes HSE, directive machines). Porter les projets de travaux neufs, retrofit et modernisation des lignes. Type de contrat : CDI Lieu : Secteur Saint-Dié-des-Vosges (88) Horaires : Journée Rémunération globale : 57 000 € à 64 000 € brut annuel, comprenant un fixe sur 13 mois à partir de 57 000 € brut annuel, une prime sur objectifs maintenance, ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur, CSE actif.