Chef Produit Junior Woodcam H/F 38 - Saint-Quentin-Fallavier
Offre n° 3261460
Chef Produit Junior Woodcam H/F
38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Chef Produit Junior Woodcam H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Stratégie Produits et Développement, vous serez l'interface entre le marché, les clients, les distributeurs et les équipes internes (Développement, Qualité, Marketing, Commercial). En tant que Chef Produit, vous aurez la responsabilité de définir, piloter et promouvoir la feuille de route du produit TopSolid'WoodCam, solution de FAO développée pour l'industrie du bois. Vos principales responsabilités - Définir les spécifications et prioriser les développements avec les équipes R&D. - Maintenir un lien étroit avec les clients, distributeurs et partenaires pour recueillir leurs besoins et assurer une veille concurrentielle. - Définir le packaging produit, les offres commerciales et les supports de vente (kits commerciaux, What's New, eLearning, démonstrations). - Assurer le contrôle qualité : conformité aux spécifications, validation des fonctionnalités, retours terrain. - Promouvoir le produit à travers la création de contenus (articles, témoignages, vidéos, présentations, salons professionnels). PROFIL : - Diplôme Bac +5 (ingénieur mécanique, génie industriel, informatique industrielle) ou Bac +2/3 avec expérience significative en CFAO/usinage bois. - Première expérience (2 à 5 ans) dans l'univers CAO/FAO bois ou machines à commande numérique (CNC). - Connaissance pratique des procédés d'usinage bois (3 à 5 axes, nesting) et des logiciels de CFAO (idéalement TopSolid'Wood/WoodCam). - Anglais professionnel (niveau B2 minimum). - Compétences en gestion de projet et bonnes pratiques agiles. Qualités personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, autonomie, orientation client, capacité à travailler en transversalité. Ce que nous offrons: - Un CDI - Une société innovante depuis 40 ans en croissance - Une forte culture de passionnés - Une rémunération fixe + variable - Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés - Une mutuelle & prévoyance APICIL (83% pris en charge TOPSOLID) - Des Tickets Restaurants (50% pris en charge TOPSOLID) Dans le cadre de sa politique d'embauche, TOPSOLID s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
TOPSOLID
Fort de plus de quarante années d'expérience, TOPSOLID SAS est un leader mondial dans l'édition de logiciel CAO-CFAO-ERP. La stratégie de TOPSOLID est d'offrir des solutions digitales complètement intégrées pour l'industrialisation des produits en contexte Industrie 4.0. TOPSOLID SAS opère principalement sur les métiers de l'ingénierie (conception), de la mécanique (usinage CNC, outillages, ), de la métallerie, de la tôlerie-chaudronnerie et du bois. Sur chacun de...
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