POSTE : Coordinateur Technique Maintenance Era H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance, Electricité, Régulation et Automatisme (H/F) - Optimiser et organiser la maintenance et les projets neufs dans le secteur ERA. - Planifier et coordonner les travaux avec la hiérarchie (stocks, interventions, délais). - Analyser les risques et mettre en place les mesures de prévention adaptées. - Gérer les demandes de consignation, plans de prévention, permis de feu et accès aux espaces confinés. - Superviser les interventions des équipes internes et sous-traitants. - Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires. - Effectuer le reporting des interventions (comptes rendus, GMAO, etc.). - Planifier les congés et absences avec la hiérarchie. - Apporter une expertise technique pour résoudre les problèmes de maintenance. - Mettre à jour la base de données GMAO. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux groupes de travail transverses. - Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie. - Encourager l'amélioration continue via le suivi du 5S et le retour d'expérience des équipes. Compétences requises - Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, SAP, Outlook, etc. - Autonomie, organisation, réactivité et esprit d'analyse. - Expertise technique en Électricité, Régulation et Automatisme (ERA). - Expérience en management et en planification des opérations. Profil recherché - Bac +2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe. - Compétences en gestion de projets, planification et coordination des équipes. - Disponibilité pour un rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) avec astreinte (environ 6 semaines/an). Avantages - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (selon le site). - Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur. - Formation par compagnonnage adaptée aux besoins. - Environnement de travail sain et épanouissant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :