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Offre n° 3262532
RSSI H/F

18 - Bourges - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

POSTE : RSSI H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe Nous accompagnons un éditeur de logiciels reconnu dans le domaine automobile. Avec plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise a su s'imposer comme un acteur majeur grâce à la qualité de ses solutions. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où la convivialité et la collaboration vont de pair avec l'ambition technologique ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) RSSI (H/F) pour accompagner la structuration de sa politique de cybersécurité. Au sein de la DSI (10 personnes) et en lien direct avec le DSI, vous serez le référent sécurité et jouerez un rôle clé dans la gouvernance du SI. Vos missions - Élaborer, mettre en place et maintenir la politique de sécurité du SI - Organiser des campagnes (ex. phishing), former et accompagner les équipes - Accompagner la certification ISO 27001 en cours, assurer la conformité (RGPD, normes ISO) - Suivre les outils et mécanismes de sécurité, identifier les risques et déployer des actions préventives - Challenger les pratiques existantes, aligner les services sur les bonnes pratiques, être force de proposition auprès du DSI Poste à forte dimension organisationnelle (80%), avec une partie technique (20%) permettant de garder un oeil opérationnel. Avantages Les conditions & avantages - Contrat cadre 39h (37h rémunérées + repos compensateurs mensuels) - Localisation : Saint-Doulchard (18) - Télétravail très flexible - Mutuelle 100% prise en charge - Participation + prime vacances - Tickets restaurant - Véhicule de société possible - Rémunération : entre 55K€ et 65K€ (selon le profil) Le process de recrutement - Traitement de votre candidature puis RDV avec le cabinet Externatic - Si validation, envoi de votre candidature à l'équipe RH du client final puis RDV avec l'équipe RH et technique PROFIL : Ce que vous apportez à l'entreprise - Expérience réussie en sécurité des SI (3-5 ans minimum ou +10 ans avec une forte expertise SSI) - Idéalement issu d'un parcours technique avec évolution vers la cybersécurité - Maîtrise des normes ISO 27001 et des enjeux réglementaires - Anglais courant (écrit et oral) - indispensable dans un contexte international Vos softs skills : - Un bon relationnel et une posture transverse pour travailler efficacement avec toutes les équipes - Vous savez ajuster votre discours selon vos interlocuteurs (techniques, métiers ou direction) - Vous n'hésitez pas à challenger les pratiques existantes pour les faire évoluer : avoir envie de mettre votre pierre à l'édifice !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Externatic


Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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