POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur gestionnaire de paie (H/F). Cette belle opportunité est à pourvoir en CDI. Objectif de l'emploi : Réaliser la gestion complète de la paie des salariés pour un portefeuille de plusieurs entreprises du groupe Missions : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les attestations - Gérer les dossiers administratifs du personnel (congés payés, arrêts de travail, contrats) - Assurer le suivi et la mise à jour des paramétrages et données dans le logiciel de paie SILAE - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les dispositifs sociaux - Veiller à la conformité des procédures et à l'application des lois sociales - Collaborer avec les différents services de l'entreprise en lien avec la réalisation des paies Composants de la rémunération : - Salaire de base : montant à définir - Mutuelle - Prime de 13e mois - Prime annuelle d'objectif - 1 RTT par mois Conditions de travail : - 37 heures par semaine - Semaine de travail en 4 jours et demi Profil recherché : - Aisance à l'utilisation de Word et Excel - Connaissance souhaitée du logiciel SILAE - Autonomie - Connaissance impérative des législations sociales - Bonnes connaissances en communication et en relation humaine - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Capacité à travailler en équipe (4 gestionnaires) et à collaborer avec différents services - Expérience dans la réalisation de paie d'au moins 3 ans Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est-il intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025 PROFIL :