POSTE : Enseignant au Centre d'Enseignement des Soins Urgences Cesu à 30% du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation H/F DESCRIPTION : Le CHU de Rennes recherche un Enseignant au Centre d'Enseignement des Soins Urgences (CESU) H/F à 30% du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence est rattaché au pôle ASURMIG du CHU, et plus précisément au service des urgences - SAMU - SMUR. Il répond aux exigences du décret et de l'arrêté publiés au Journal Officiel le 24 avril 2012 qui révisent le fonctionnement et les missions des centres d'enseignement des soins d'urgence (CESU). Vos activités principales sont : Dynamiser et animer la communauté de formateurs SSE sur le territoire d'intervention du CESU 35 Assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'amélioration continue des formations du CESU 35 Dispenser des formations du CESU 35 en respectant le cadre pédagogique du CESU 35 Participer au développement des formations, à la recherche et aux innovations andragogiques Assurer la gestion documentaire du service en conformité avec les exigences Qualité du CESU Entretenir les relations avec les partenaires et assurer la promotion de l'offre de formation du CESU 35 et de ses évolutions PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire d'un diplôme de professionnel de santé défini selon le Code de la Santé Publique Habilitation de formateur à la formation en Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité Habilitation de formateur à la formation aux Situations Sanitaires Exceptionnelles (AFGSU spécialisée SSE) en cours de validité Connaissances et aptitudes : Maîtrise du contenu scientifique actualisé, des gestes techniques relatifs au domaine de formation (ex : prise en charge des urgences en santé, gestion des crises sanitaires, ) Connaissance de principes de pédagogie active et maîtrise des techniques pour les choisir et les mettre en oeuvre en fonction des objectifs poursuivis Connaissance des principes de l'évaluation en formation et en maîtriser les modalités Connaissance des besoins en matériel en lien avec une session de formation Le poste est à pourvoir à 30% de Jour, en CDI, mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5765. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au .