POSTE : Référent Formation 38 H/F DESCRIPTION : Principales missions Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que référent(e) formation et jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs ainsi que dans leur intégration. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Formation - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. - Construire le plan annuel ou pluriannuel de développement des compétences en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Rechercher et sélectionner les organismes/prestataires - Organiser et suivre la mise en oeuvre des actions de formation et en assurer l'évaluation - Assurer le suivi administratif et budgétaire du plan de formation (Tableau de bord) - Garantir la conformité réglementaire - Assurer la veille sur les évolutions pédagogiques - Accompagner/informer les salariés et participer à leur montée en compétences Intégration - Élaborer, mettre à jour et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants. - Coordonner les étapes clés du processus d'onboarding en lien avec les services internes - Mettre en place des outils et indicateurs de suivi Administration du personnel & Communication interne RH - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Participation à la gestion de l'outil RH - Rédaction des contenus RH à destination des collaborateurs - Mise à jour de l'intranet RH - Autres missions ponctuelles Dispositions contractuelles CDI Lieu de travail : Grenoble Début de contrat dès que possible Pack salarial : - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail : 37h de travail par semaine du lundi au vendredi avec récupération de 12 RTT par an - Tickets Restaurants - CE - Complémentaire santé et prévoyance avec prise en charge de l'employeur - Primes de participation et intéressement selon résultats de la mutuelle Postulez ! Envoi des candidatures (CV, lettre de motivation) à MUTUALIA Territoires Solidaires - Service Ressources Humaines- 9 rue Cornélie Gémond CS 8 GRENOBLE CEDEX 1 ou par mail à @.** Il est impératif de renseigner la référence RF38 dans l'objet du mail. PROFIL : Profil recherché Vous êtes issue d'une formation minimum Bac +4/5 dans le domaine RH et disposez d'un minimum de 2 années d'expérience notamment en formation. Compte tenu de la taille humaine de l'entreprise, polyvalence, sens des responsabilités, rigueur et curiosité sont indispensables pour vous épanouir. Vous maitrisez les bases règlementaires de la gestion des Ressources Humaines et possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Doté(e) d'un sens de l'écoute développé et d'une grande discrétion, vous saurez instaurer un climat de confiance. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office et outils informatique interne)