POSTE : Chargé d'Affaires 56 - 29 H/F DESCRIPTION : Chargé d'affaires H/F en CDI ? Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Salaire brut : 36 et 42 K- brut annuel fixe + variable. Véhicule de société + frais professionnels. Secteur d'intervention : Morbihan (56) & Finistère (29) Un poste évolutif avec de belles perspectives de carrière Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez le goût du challenge Vous aimez développer des relations avec des partenaires variés et mener des négociations stratégiques Alors ce poste est fait pour vous ?En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en transformant les demandes entrantes en opportunités et en proposant des solutions clés en main. Vous construirez et animerez un réseau de partenaires professionnels tout en assurant la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. ?Grâce à une veille active du marché, vous identifierez les opportunités et contribuerez à la croissance du chiffre d'affaires. Vous interviendrez également dans la négociation et la vente, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Vous accompagnerez les particuliers et professionnels dans leurs projets et mènerez les négociations avec l'appui du directeur commercial. Enfin, vous assurerez un suivi rigoureux des affaires, de la gestion des dossiers à la fidélisation des clients. Vous veillerez à la qualité des réponses commerciales, gérerez les éventuels litiges et entretiendrez une relation de confiance avec les partenaires pour garantir une collaboration pérenne et efficace. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac +5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. ?Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :