POSTE : Chargé Environnement de Travail H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un : Chargé Environnement de Travail F/H Poste basé à Saint-Malo (35) Rattaché(e) à la responsable Environnement de travail au sein de la direction Immobilière, vous intégrerez une équipe de 9 personnes au sein du pôle Services & Environnement de travail composé de 3 personnes. Ce poste transversal s'inscrit dans un contexte de développement du service et vise à garantir la qualité, la conformité et l'optimisation de nouveaux services aux collaborateurs au sein de l'organisation. Vous êtes responsable du pilotage et du bon fonctionnement des missions qui vous seront confiés. Vous intervenez avec différents services présents sur le campus de St Malo, Vos principales Missions : - Gestion de notre dossier Crèche : Supervisez les occupations de nos 30 berceaux, assurez le suivi administratif et participez aux commissions d'attribution. - Coordination des ressources pour nos salles de réunion : Soyez le point central des réservations et de la gestion des salles (29 salles sur le campus) pour optimiser notre espace de travail. - Supervision du service de demandes des collaborateurs (tickets) : Facilitez le support technique et administratif à nos collaborateurs. - Coordination d'évènements internes : Collaborez avec différents services qui organisent leurs événements internes au sein du Campus afin de coordonner leurs besoins et les ressources au sein de l'équipe Aménagement des espaces de travail - Permanence courrier (ponctuellement) - Coordination des prestations alimentaires : Gérez la sélection et la distribution de gourmandises (gâteaux et fruits) pour nos collaborateurs. PROFIL : - Bac +2 ou expérience équivalente significative - Organisé(e), polyvalent et autonome, vous savez gérer des priorités multiples et faire preuve de réactivité avec une forte orientation qualité de service - Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe - Force de proposition, vous êtes animé(e) par une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des services. Qu'avons-nous à offrir ? - Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Un comité interentreprise - Des accords de participation et d'intéressement - Une participation aux repas - Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding