POSTE : Chef de Projet Santé & Sécurité au Travail - Périmètre National H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous contribuez à structurer et piloter la performance Santé & Sécurité au Travail à l'échelle nationale, dans un environnement multisites. En tant que référent(e) méthodologique, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement du système de management SST, tout en contribuant activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue. Vos MISSIONS - Accompagner la mise en oeuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national, en soutenant les équipes opérationnelles dans l'appropriation des orientations, des standards et des exigences SST. - Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et aux relais opérationnels SST régionaux dans le déploiement du système de management SST. - Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels). - Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en matière de prévention, d'identification des risques et d'analyse des accidents. - Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate, en lien avec les équipes locales, et suivre les plans d'actions associés. - Assurer une veille réglementaire SST et accompagner les équipes dans la mise en conformité des pratiques et des outils. - Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST, consolider les données issues des sites et analyser les tendances (accidentologie, conformité, formations, audits). - Produire les reportings SST à destination de la Direction, des instances représentatives et du Corporate, et élaborer les bilans mensuels, trimestriels et annuels. - Identifier les risques majeurs et proposer des axes d'amélioration nationaux contribuant à la performance SST et à la maîtrise des risques. - Contribuer à la promotion de la culture prévention à travers les campagnes nationales de sensibilisation, la conception de supports pédagogiques et le partage de bonnes pratiques terrain Pourquoi NOUS rejoindre ? Culture d'entreprise inclusive et bienveillante - 93/100 en 2025 sur l'index égalité professionnelle. - Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité). - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025. Des opportunités de développement professionnel - Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice - Parcours d'intégration complet et personnalisé. - Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne. Un équilibre vie pro/vie perso - RTT. - 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade). - Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale. - 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité). Avantages - Statut Cadre. - Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité. - 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%. - Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes). - CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives). - Well pass (ex GymLib). Les + du poste - Un poste national stratégique, au coeur des enjeux de prévention et de performance. - Une forte dimension transverse avec de nombreux interlocuteurs métier. - Un rôle à fort impact, contribuant directement à la sécurité des collaborateurs. - Un environnement propice à l'amélioration continue et au développement d'expertises SST. Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste. PROFIL : Nous allons aimer chez VOUS - Votre expérience d'au moins 4 à 5 ans en Santé & Sécurité au Travail / HSE, idéalement en environnement multisites. - Votre maîtrise de la gestion de projets transverses. - Votre capacité à analyser des données et à formuler