POSTE : Chargé·e RH CDD - Idf Ouest H/F DESCRIPTION : Pour notre société Cerballiance IDF Ouest, dont le siège social est situé au 26 RTE DE QUARANTE SOUS 78410 AUBERGENVILLE, nous recherchons un.e Chargé.e RH en CDD pour une durée de 6 mois à temps plein. Vos missions principales : Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des activités RH de son périmètre Assurer et contribuer à la rédaction des contrats de travail, attestations employeurs et des formalités d'embauche Contribuer à la préparation des éléments variables de paie et participe aux réunions paie (pré paie et post paie) Pilote et/ou participe aux processus de recrutement, formation, mobilité sur son périmètre, et la gestion de l'intérim en relai avec la gestionnaire de planning Soutient les opérationnels sur les aspects RH et sociaux Conseille les managers de son périmètre sur les aspects RH et sociaux Répond aux sollicitations des collaborateurs de son périmètre sur les aspects RH Participe aux projets RH Anime et/ou participe aux différents projets RH groupe et de son périmètre Veille à la conformité juridique Contribue à la veille juridique de son périmètre Assiste dans la préparation des différents éléments pour les instances représentatives du personnel Veille au maintien d'un bon climat social en lien avec les managers opérationnels Prévention santé et sécurité au travail Autres missions : Assure la gestion de la mission Handicap et des prestations associées Contribue à la Santé et Sécurité au Travail en réalisant les études au poste de travail Anime et/ou participe aux projets d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail et des projets Bien Être Reporting : réalise les reportings RH (BDESE, bilan social, différents indicateurs, masse salariale) PROFIL : Diplômé.e d'un Master en Ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste généraliste similaire. Vous avez le sens du service client interne, et vous êtes doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.