POSTE : Responsable Recrutement en Automobile H/F DESCRIPTION : Basés à Asnières-sur-Seine, nous recrutons pour un CDD de 3 mois (avril à juin), un.e Chargé.e de Recrutement Expérimenté.e. Notre client, constructeur automobile de renom, a fait appel à Grass Roots Sales & Marketing dans la cadre de recrutements d'alternants dans 7 écoles de ventes automobiles en France, et qui seront en contrat avec des concessions et le GNFA. Ces classes devront être complétées par 12 étudiants. Soit 84 recrutements en 3 mois et plus de 1500 CV seront reçus. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Tri et sélection des CV - Pré-selections téléphoniques - Entretiens téléphonique ou visio en totale autonomie - Communication journalière avec les concessions automobiles pour présentation des candidats, prise de RDV avec les managers - Prospection téléphonique auprès du réseau de concessionnaire pour proposer les services du recrutement d'alternant et les faire adhérer au programme des écoles de ventes. - Réunions régulières avec notre agence de communication RH et les annonceurs - Reporting quotidien auprès de la Directrice de département - Reporting hebdomadaire avec le GNFA CDD 3 mois, avril à juin Salaire 2500€ Tickets Restaurants Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine PROFIL : Dans vos bagages, nous souhaiterions une expérience de 4 ans minimum et impérativement une connaissance (ou expérience) des réseaux automobile, afin d'être autonome et opérationnel.le rapidement. Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des candidats et les concessions automobiles. Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?