Vous souhaitez rejoindre une équipe RH où la rigueur, la fiabilité et le sens du service sont essentiels ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour prendre en charge un portefeuille de salariés et garantir une paie juste, conforme et réalisée dans les délais sur le secteur d'Angoulême (16). - Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin d’assurer la production des bulletins de paie. - Appliquer l’ensemble du processus paie dans le respect des échéances périodiques. - Établir et transmettre les déclarations sociales auprès des organismes sociaux, notamment la DSN. - Créer, suivre et mettre à jour le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie. - Répondre aux questions des salariés concernant la paie et la gestion administrative. - Assurer la traçabilité et la fiabilité des données de paie et d’administration du personnel.Vous justifiez d’une expérience en paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-dossiers ou multi-établissements. Vous maîtrisez la législation sociale, les techniques de paie, la DSN, les outils bureautiques ainsi que les logiciels de paie, de gestion des temps et les SIRH. Vos qualités : - Rigueur et sens de l’organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Poste à pourvoir en CDI. - Organisation de travail en horaires de journée. - Rémunération selon profil.