POSTE : Conducteur de Travaux Télécoms H/F DESCRIPTION : Manpower EXPERTS ET CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Télécoms (H/F) Responsable d'un ou plusieurs chantiers Dirige les opérations en mettant en ½uvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. ? Veille au respect des règles QHSE. ? Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires. ? Définit et met en place les moyens humains et matériels. ? Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. ? S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle). ? Consolide le reporting de ses responsables de chantier. ? Gère les écarts et les travaux complémentaires associés. ? Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). ? Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). ? Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants. ? Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?). ? Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. ? Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). ? Assure la communication interne auprès de ses équipes. ? Encadre son équipe et assure le management au quotidien. ?? Communique les éléments pour l'établissement de la facturation. ? Participe à la réception usine. ?? Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier. ?? Supervise les chiffrages de travaux complémentaires ? ? ? Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier ? Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO) ? Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité ? Connaissances réglementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques) ?? Maîtriser le calcul d'un prix de revient ?? Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation ?? Bac +2 /3 ou parcours d'évolution interne ?Expérience obligatoire en télécoms mobiles Formations : habilitations électriques B1V / BR / H0V + habilitation de travail en hauteur sur pylônes, toiture et château d'eau + permis B ?Déplacements et GD réguliers à prévoir Rémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :